Schnell & präzise zu den richtigen Talenten, dank dem MFK KI-Recruiter®
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Viele Bewerbungen gehen ein, ohne dass eine klare Qualifikation erkennbar ist. Mangelnde Erreichbarkeit und ausbleibende E-Mail-Antworten verlangsamen den Rekrutierungsprozess unnötig oder führen zum Abbruch.
Unqualifizierte Bewerber
Sie werden auch auf Bewerbungen stoßen, die offensichtlich nicht Ihrer Stellenbeschreibung entsprechen und weder fachlich noch sachlich passen, aber auch hier müssen Sie Zeit und Ressourcen investieren.
Verschärfung der Fachkräfteproblematik
In den nächsten zehn Jahren werden 30 % der derzeitigen Arbeitskräfte in den Ruhestand treten, eine Entwicklung, die viele Unternehmen bereits heute spüren und die sich in Zukunft noch deutlicher bemerkbar machen wird.
Agenturen und Jobportale mit mäßiger Wirkung
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzen Sie bisher auf Personalvermittler, Stellenanzeigen und innovative Ansätze wie Agenturen und Social Media Recruiting - leider mit begrenztem Erfolg.
Warum wir
Wir lösen Ihr Fachkräfteproblem nachhaltig!
Maximale Reichweite
Erhöhen Sie Ihre Präsenz, indem Sie Ihr Stellenangebot auf 100 sorgfältig ausgewählten Portalen veröffentlichen. Erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo es wirklich darauf ankommt, und sprechen Sie die besten Talente an.
Budgeteffizienz
Optimieren Sie Ihr Rekrutierungsbudget mit dem MFK KI-Recruiter®. Unsere intelligenten Anzeigen platzieren Ihre Stellen dort, wo sie den größten Einfluss und Hebel haben.
Schnelligkeit
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote innerhalb von 24 Stunden und erhalten Sie schnell echte und sorgfältig geprüfte Bewerbungen. Setzen Sie auf Effizienz und Qualität, um die besten Kandidaten für Ihr Team zu gewinnen.
Automatisierung
Erhalten Sie direkt und ohne zusätzlichen Aufwand vollständige Bewerbungen. Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, indem Sie Rückfragen vermeiden und den Rekrutierungsprozess für Ihr Unternehmen vereinfachen.
Zeitersparnis
Optimieren Sie Ihren Recruitingprozess mit unserem KI-Recruiter und sparen Sie bis zu 27 % Ihrer wertvollen Zeit. Nutzen Sie diese Vorteile, um die besten Talente schneller, effizienter und ressourcenschonender zu gewinnen.
Qualifizierung
Erhalten Sie ausschließlich qualifizierte Kandidaten, um Ihre Zeit zu optimieren und Ihre Effizienz zu maximieren. Konzentrieren Sie sich auf die besten Talente, während wir die Vorauswahl für Sie übernehmen.
Alles aus einer Hand
Die Kombination aus Erfahrung, Beratung und den Fähigkeiten des MFK KI-Recruiters® deckt alle wichtigen Aspekte der Personalrekrutierung von Anfang bis Ende ab.
Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit unserer intuitiven Lösung. Erstellen Sie effektive Kampagnen einfach und in Rekordzeit. Mit nur wenigen Klicks erreichen Sie passende Talente auf über 100 Plattformen. Erwarten Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen innerhalb von 72 Stunden.
Echte Bewerbungen: Qualität, die zählt
Haben Sie schon die Erfahrung gemacht, dass Kurzbewerbungen oder Interessensbekundungen nicht in Ihren Bewerbungsprozess passen oder nicht bearbeitet werden können? Mit dem MFK KI-Recruiter® erhalten Sie ausschließlich vollständige Bewerbungen, ergänzt um zusätzliche Informationen über die Bewerberinnen und Bewerber.
MFK Automatisierung
Transformieren Sie Ihr Recruiting mit unserer innovativen Lösung für intelligente Automatisierung. Unsere Plattform vereinfacht jede Aufgabe von der Bewerberauswahl bis zur Interviewplanung und spart Ihnen wertvolle Zeit. Automatisieren Sie Routineprozesse und konzentrieren Sie sich auf strategische Entscheidungen und den Aufbau von Beziehungen zu den besten Talenten. Steigern Sie Ihre Effizienz und Erfolgsquote, während unsere Technologie die harte Arbeit für Sie erledigt.
Sie sind interessiert?
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Bewerber da erreichen, wo sie sich wirklich aufhalten!
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Laufer Verpackungen erhält durchschnittlich 37 qualifizierte Bewerbungen pro Vakanz und kann offene Stellen in weniger als 8 Wochen besetzen!
VKS Springer
Servicetechniker
Die VKS Springer GmbH suchte lange über die klassischen Kanäle und fand keine geeigneten Bewerber. Dank KI-Recruiting konnte die Stelle des Servicetechnikers innerhalb von 3 Wochen besetzt werden.
Airliquide
Anlagenelektriker
Die Air Liquide Deutschland GmbH stand vor großen Herausforderungen bei der Stellenbesetzung über Jobportale. Mit KI- Recruiting konnten 2 geeignete Anlagenelektriker eingestellt werden.
Brockmeyer Vertriebs GmbH
Elektriker als Servicetechniker
Die Brockmeyer Vertriebs GmbH steigerte den Bewerbungseingang von Top-Kandidaten um mehr als 100% und stellte innerhalb von 2 Monaten Servicetechniker ein.
Ulrich + Seeger GmbH
Technischer Zeichner
Die Ulrich + Seeger GmbH konnte über KI-Recruiting innerhalb von 2 Wochen eine geeignete Kollegin als Technische Zeichnerin finden.
Liebherr Verzahntechnik GmbH
Servicetechniker
Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH hat mehr als 300 geeignete Bewerbungen für die Stelle eines Servicetechnikers für internationale Einsätze erhalten.
Laufer Verpackungen
Maschinenführer
Laufer Verpackungen erhält durchschnittlich 37 qualifizierte Bewerbungen pro Vakanz und kann offene Stellen in weniger als 8 Wochen besetzen!
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